中小企業・小規模事業所の産業医業務(健診就労判定、メンタルヘルス等)・健康経営支援に対応|OHサポート株式会社

中小企業・小規模事業所の産業医業務(健診就労判定、メンタルヘルス等)・健康経営支援に対応|OHサポート株式会社

このようなことでお困りではありませんか?

  • 産業医契約をしているが、一度も事業場まで来てくれたことがない
  • メンタルヘルスの問題を抱えた社員がいるが、どこに相談してよいのか分からない
  • ストレスチェックの実施をどこに頼んでよいのか分からない
  • 定期健診結果に医師の意見が記載されていないことを労働基準監督署から指摘された
  • 社員の健康づくりに関心があるが、何から始めてよいのか分からない

中小企業の産業保健上の課題を解決します。

お問い合わせはこちら

OHサポート4つの強み

様々な産業保健業務をワンストップで提供します
ストレスチェックの実施、メンタルヘルス対応、定期健診結果への医師意見記載、職場の健康づくり支援など、様々な産業保健業務をワンストップで実施します。
産業医、産業看護職が定期的に事業場を訪問します
産業保健分野の経験豊富な産業医・産業看護職が定期的に事業場を訪問し、サービスを提供します。
様々な産業保健業務をワンストップで提供します
経験豊富なスタッフが事業所の産業保健上の課題を評価し、事業所の優先度に合わせたサービスを提案します。
産業医、産業看護職が定期的に事業場を訪問します
産業看護職を中心とするサービス提供、ビデオ電話の併用等により、リーズナブルで高品質なサービスを提供します。

産業医・産業看護職の役割

社員にとってより身近で相談しやすい存在である産業看護職(保健師・看護師)を活用することで、
社員の身近な健康相談窓口、社員・職場の健康づくり、社員と職場のスムーズな連携(コーディネーターとしての機能)など、
産業保健活動の質を高めることが出来ます。
OHサポートでは、産業医と産業看護職が連携しながら、質の高い産業保健サービスを提供します。

産業看護師
個人・集団の健康づくり支援
(社員にとって身近な存在)

①社員の行動変容の動機づけ
②社員・職場の相談窓口
③職場と社員のコーディネーター
④上司等への助言
⑤職場診断(アセスメント)

産業医
安衛法の実施義務事項対応
①法令の要求事項対応
②就業制限等の判断
③上司等への助言


連携を取りながら対応

サービス内容
高品質でリーズナブルな弊社の中小企業向け産業保健サービスにつきご案内します。 詳細
サービス内容
代表(産業医)の今井のご挨拶と会社の情報を掲載しております。 詳細

お知らせ

2018.03.26
ホームページを公開しました。